【酒店工作服定制】定做酒店工作服要如何选择 2020-02-07 16:36 卡乐秀官网
【酒店工作服定制】定做酒店工作服要如何选择?每间酒店都会有自己统一标准的工作服，好的酒店工作服不仅能够提升酒店的形象，还能展现酒店的特点。当然一家酒店不同岗位的工作服也是不一样的，所以在定做酒店工作服选择是很重要的。
定做酒店工作服要如何选择？
一、实用性
首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
二、周期性
即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。
三、美面协调性
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。
四、区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
不同岗位酒店工作服颜色选择：
1、迎宾员、门童：其特征是具有明显的礼仪标志，要体现庄重、热情、大方，再加上必要的服饰相配，既要能展现出迎宾员的着装美感，又要能表现出酒店的档次.颜色多以红、白或红黑色对比。
2、行李员、领班：着装主要表现行动敏捷、利索，款式多为立领、低圆筒帽，上衣稍短但要得体，制服颜色选择明亮但又不艳丽为好。
3、前台：前台是酒店最重要的职位之一，是酒店经营服务的中心环节。前台的服装主要特征是庄重、沉稳、严谨，因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐，不花哨，颜色素雅而明快，颜色多取深色调的。
4、 管理人员：全体的西装面料宜迭用，国产毛料颜色以黑色为主。
酒店工作服定制流程：
1.挑选优质的厂家：要结合酒店的实际情况和采购的数量，来选择一家具有实力，有资质的，有经验的厂家。优质的厂家要具备两点：良好的工作服定做经验和足够的生产实力来保证货期。
2.服装设计方案：选择好了厂家，之后的设计方案就是要双方共同商定的。需要注意的是，酒店不要把个人的偏好强加于厂商，影响到整个服装的设计方案，虽无求款式多变但是整体要协调。有的特殊的行业就要选择特殊的面料。
3.尺码的选择：服装尺码的选择根据员工的身高胖瘦来确定，可以让厂家来为员工量取尺寸，这样更准确。但是酒店员工的流动性比较大，因此在定做的时候要多预订几套，以防后期新员工没有工作服。
4.售后服务：售后服务的质量好坏也影响着商家的信誉，厂家除了严格的检验货品的工艺质量等问题，还要有着优质的售后服务，服装尺寸的修改，引进员工的增补等。
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